支部建设

本刊已许可中国知网以数字化方式复制、汇编、发行、信息网络传播本刊全文。本刊支付的稿酬已包含中国知网著作权使用费,所有署名作者向本刊提交文章发表之行为视为同意上述声明。如有异议,请在投稿时说明,本刊将按作者说明处理。

访问量:6064

开卷有益

  • 自觉把改革摆在更加突出位置

    本刊评论员;

    <正>改革开放是决定当代中国命运的关键一招,也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。习近平总书记关于全面深化改革的重要论述,为山西更好推动新时代全面深化改革指明了前进方向、提供了根本遵循。面对新要求新任务,全省国资国企系统要深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述和对山西工作的重要讲话重要指示精神,牢牢把握高质量发展这个首要任务,真抓实干、求真务实,进一步全面推进改革攻坚,不断开创各项工作新局面。

    2024年14期 No.638 1页 [查看摘要][在线阅读][下载 433K]

学习

  • 全面深化改革开放,为中国式现代化持续注入强劲动力

    习近平;

    <正>一改革开放是决定当代中国命运的关键一招,也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。我们现在的关键一招还是改革开放。实践发展永无止境,解放思想永无止境,改革开放也永无止境,停顿和倒退没有出路。现在,推进改革矛盾多、难度大,但不改不行。我们要拿出勇气,坚持改革开放正确方向,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,既勇于冲破思想观念的障碍、又勇于突破利益固化的藩篱,做到改革不停顿、开放不止步。

    2024年14期 No.638 4-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 1183K]

主题策划·推动高质量发展 深化全方位转型

  • 以新质生产力赋能体育产业高质量发展

    王琳;

    <正>习近平总书记强调:“积极培育新能源、新材料、先进制造、电子信息等战略性新兴产业,积极培育未来产业,加快形成新质生产力,增强发展新动能。”新质生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。新质生产力的显著特点是创新,既包括技术和业态模式层面的创新,也包括管理和制度层面的创新。必须继续做好创新这篇大文章,推动新质生产力加快发展。

    2024年14期 No.638 10-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 1311K]
  • 加快建设人才体系 为企业发展提供智力支撑

    刘宏武;

    <正>近年来,山西交控集团牢固树立人才是第一资源的理念,大力实施人才强企战略,坚持问题导向和结果导向相统一,以人才引育留用为着力点,不断创新工作机制,创优人才发展环境,切实把人力资源优势转化为人才优势和发展优势,人才工作整体水平实现了有效提升,有力地助推了企业高质量发展。加强顶层设计,构建相应制度体系山西交控集团紧紧围绕打造“三足鼎立”产业格局,奋力推进“六型一体”高质量发展战略目标,进一步加快集团公司人才领域改革步伐,通过顶层设计,建设与人才高质量发展相配套的机制体系。

    2024年14期 No.638 12-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 1057K]
  • 坚持党建统领 推动企业高质量发展

    安鑫;

    <正>近年来,山西焦煤集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“两个一以贯之”,聚焦“四个坚持”,形成了以党建统领资源重组、组织重构、文化兴业、内涵发展的改革变革模式,有效促进了党的领导与生产经营的深度融合,为新焦煤建设具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业注入强劲动力。党建统领,增强政治领导力把准发展方向。集团公司党委始终坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,坚决贯彻党的理论和路线方针政策,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

    2024年14期 No.638 14-16页 [查看摘要][在线阅读][下载 1362K]

人物

  • 陈义洲:匠心筑梦 技能强企

    刘芳;

    <正>他凭借不懈的努力和精湛的技艺,帮助煤矿筑起保护井下采煤矿工生命安全的“钢铁长城”。他先后获得全国五一劳动奖章、全国技术能手、煤炭行业技能大师、省属企业道德模范等殊荣。经党中央、国务院批准,享受政府特殊津贴。他,就是晋能控股集团大同机电装备公司中央机厂液压装配车间总装二组组长陈义洲。1990年,陈义洲从原大同矿务局技工学校毕业后,分配到中央机厂液压装配车间做了一名液压装配工。自参加工作以来,他始终坚守在生产第一线。

    2024年14期 No.638 17-18+28页 [查看摘要][在线阅读][下载 1143K]
  • 李晓峰:勇攀技术高峰

    李贺;

    <正>19年井下工作,李晓峰从一名基层煤矿普普通通的电钳工苦练成矿山技术能手,勇夺全国煤炭行业职业技能竞赛电工第二名,被授予全国煤炭行业技能大师荣誉称号。经党中央、国务院批准,他成为享受政府特殊津贴人员。脚下的路,从梦想开启,用匠心引领,以奋斗接续。晋能控股沁秀公司坪上煤业职工李晓峰一路拼搏,前进的步伐铿锵有力。他永远记得曾经鼓励过自己的一句话:“平凡的岗位,同样也能做出不平凡的业绩。”

    2024年14期 No.638 19-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 1137K]
  • 刘燕鹏:焊花照耀绚丽人生

    本刊记者;

    <正>刘燕鹏,1987年12月生,中共党员,现为山西焦煤汾西矿业设备修造厂高级技师、全国示范性劳模创新工作室传承人。从2012年参加工作以来,他就扎根一线,跟着师傅学习焊接技术。他勤于钻研、勇于创新,从一名初出茅庐的大学生历练成一名实操技术过硬的焊接技术能手,在山西省职工职业技能大赛上荣获电焊工竞赛第一名。作为全国示范性劳模创新工作室的负责人,他先后荣获全国五一劳动奖章、全国煤炭行业技能大师、全国能源化学地质工会大国工匠、三晋技术能手、山西省五一劳动奖章、山西省“三晋英才”拔尖骨干人才等荣誉和称号。

    2024年14期 No.638 21-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 1164K]
  • 申俊敏:一直在“路”上

    本刊记者;

    <正>他,主持多项国家、省部级基础和应用技术科研项目与高速公路专家技术咨询项目,获得省部级科学技术一等奖6项、二等奖12项,出版著作3部、发表论文30余篇、授权专利20余项,参编行业标准及地方标准10余项,2项成果列入交通运输部《交通运输建设科技成果推广目录》。他,先后被授予全国交通运输青年科技英才、全国公路优秀科技工作者、中国公路青年科技奖和山西省学术技术带头人等荣誉称号。

    2024年14期 No.638 23-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 1297K]
  • 彭小军:奋战水利 勇攀高峰

    本刊记者;

    <正>在机械轰鸣的水利建设工地焊接作业区,一个皮肤黝黑的中年男子右手手持焊枪、左手拿着面罩,正一丝不苟地进行焊接作业。在他的身旁,围着几个焊接工徒,一边仔细观察他的焊接手法,一边认真聆听他的讲解。这样的场面,经常都会呈现。他,就是山西省水利建筑工程局集团公司高级技师彭小军,一位始终对焊接事业充满热情的勤勉工匠。他先后获得全国水利行业技能大奖、全国水利技术能手、三晋技术能手、山西省“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才、三晋工匠等荣誉称号。

    2024年14期 No.638 25-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 1117K]
  • 孟杰:坚守初心 不改本色

    本刊记者;

    <正>1991年7月,她从沈阳农业大学土化专业毕业后参加工作,30多年如一日,一直扎根在引黄入晋工程中。她长期从事大型跨流域水利工程水资源规划利用、水价电价改革、投资监管、水生态水环境、水利科技创新和国资国企改革研究工作。她先后被评为全省担当作为表现突出干部、“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才、省学术技术带头人,入选省属企业外部董事人才库,两项研究成果荣获省科技进步二等奖。她,就是万家寨水务控股集团有限公司首席专家、科学技术委员会副主任兼秘书长孟杰。经党中央、国务院批准,享受政府特殊津贴。

    2024年14期 No.638 27-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 1057K]
  • 主动担当作为 践行工匠精神

    杨利;

    <正>九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。从参加原始加工到进入全国最先进的智能挖机生产线,从一个农民工子女成长为享受政府特殊津贴的数控高技能人才,我用自身的勤奋和坚持,积极践行着新时代工匠精神,见证了太重集团的高质量发展,也不断书写着属于自己人生的奋斗篇章。刚从山西机电职业技术学院毕业时,我曾经认为自身的数控操作能力已经达到一定水平。参加工作后,才发现当初自己的幼稚与短见。机械行业涉及的领域很广,包括热处理、机加工工艺、机械制图、公差配合、机械设计等,而我仅仅是掌握了一些最基本的理论知识。

    2024年14期 No.638 29-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 1224K]
  • 攻关无止境 奋进正当时

    宋志伟;

    <正>2010年,我从合肥工业大学自动化专业毕业,成为太重轨道公司设备能源室的一名普通员工。攻关,不断破解难题怀揣满腔热忱、一身抱负,我走进太重。当时,正是太重集团高速列车关键零部件国产化项目建设的关键期。为了快速消化掌握相关的自动化技术,我一入职就跟随德国工程师扎根智能化车轮生产一线。从设备安装到电气图纸,从PLC调试到SCADA系统,从数据库到dotnet编程,我都积极参与。

    2024年14期 No.638 31-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 1136K]

党建品牌

  • 打造党建品牌矩阵 注入发展强动力

    雷婷;

    <正>党建强,则企业强。中国化学工程集团赛鼎工程有限公司(以下简称“赛鼎公司”)党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持把“一支部一特色”党建品牌创建活动作为推动企业高质量发展的重要载体,以党委“聚力鼎新”党建品牌为中心,引领各级基层党组织打造系列党建品牌,党建工作与生产经营融合取得了明显成效,持续将党的政治优势转化为企业竞争优势和发展优势。

    2024年14期 No.638 33-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 1057K]

实践

  • 以“六化”为抓手 切实提升党建工作质量

    王新;

    <正>坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。国有文化企业是发展文化产业、建设社会主义先进文化的重要力量,如何以高质量党建工作引领和保障企业高质量发展至关重要。近年来,山西日报传媒集团按照党建工作体系化构建、统筹化推进的思路,从清单化、台账化、融合化、品牌化、标准化和体系化等六个方面发力,进一步加强基层党建工作,不断提升党建工作质量。

    2024年14期 No.638 35-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 1056K]
  • 汇聚文明力量 赋能企业高质量发展

    何彬;

    <正>近年来,潞安化工常村煤矿坚持守正创新,结合企业实际,不断构建精神文明建设新高地,统筹推进文明培育、文明实践、文明创建,提升职工文明素养,以更好满足职工群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求,唱响社会主义核心价值观的主旋律。聚焦培育强引领围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,常村煤矿把精神文明建设贯穿于企业不断推动高质量发展全过程,不断强化职工思想教育,提振干事创业的精气神,筑牢思想根基。

    2024年14期 No.638 37-38页 [查看摘要][在线阅读][下载 1056K]
  • 聚力抓党建 凝心促发展

    赵辉;

    <正>山西焦煤西山煤电党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,通过突出政治引领、夯实党建根基、强化队伍建设、推进从严治党、凝聚发展合力,持续推动党建与中心工作深度融合,以担当实干展现新作为。坚持党建引领巩固主题教育成果。坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务,分领域开展调查研究,小切口把好“选题关”,细化环节把好“进程关”,班子研讨把好“质量关”,把主题教育成果转化为高质量发展的实绩实效。

    2024年14期 No.638 39-40页 [查看摘要][在线阅读][下载 1057K]
  • 守正创新 做好国有企业宣传思想文化工作

    薛丹;

    <正>宣传思想文化工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。作为全国白酒行业第一家整体上市的企业、山西省省属企业改革的试点单位,汾酒集团党委始终坚持围绕中心、服务大局,深入学习贯彻落实习近平文化思想,勇担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务,守正创新,把扎实做好企业宣传思想文化工作作为服务大局、凝心聚力、鼓舞斗志、促进发展的有力抓手,不断凝聚高质量发展的强大合力。

    2024年14期 No.638 41-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 1361K]
  • 锚定打造“双特色”品牌 助力企业行稳致远

    王海燕;

    <正>近年来,山西建投装饰有限公司坚持以党建为引领,秉承“诚信经营、超值服务”的企业理念,坚持稳中求胜的工作总基调,以“产业化布局、战略化构建、品牌化发展”为总体思路,锚定打造“双特色”品牌(即在做好建筑装饰装修主营业务的基础上,各子分公司另外明确一个努力发展的特色运营方向),着力培育总承包、机电安装智能化、幕墙工程、装配式装修、城市更新智慧生态及医疗建筑和医院洁净工程等特色专业领域,逐步打通了束缚企业发展的堵点、难点,不断推动企业高质量发展。

    2024年14期 No.638 44-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 1056K]
  • 创新主题党日活动 激发支部活力

    王谦;

    <正>近年来,晋能控股沁秀公司坪上煤业把主题党日活动作为加强党员日常教育管理的重要抓手,通过紧扣“党”字、做好“融”字、聚焦“新”字、做实“暖”字、坚守“廉”字,深化主题党日活动内涵,激活基层党建的“神经末梢”。紧扣“党”字,坚定理想信念。坪上煤业各党支部把强化政治功能摆在首位,定期学习党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央重大决策部署,组织开展重温入党誓词、集体诵读党章等活动。组织党员干部参观爱国主义教育基地,重温红色历史,强化责任担当,使主题党日活动真正成为淬炼党性的火炉。

    2024年14期 No.638 46页 [查看摘要][在线阅读][下载 1052K]

支部工作

  • “三三三”工作法为基层党建注入活力

    宋高峰;

    <正>党支部是党的基础组织,担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。近年来,山西省国资运营公司机关党支部(以下简称“机关党支部”)围绕国有企业发展大局,结合具体工作实际,探索形成富有特色的“三三三”支部工作法,即聚焦“三个重点”、聚力“三化举措”、聚势“三方融合”,为建强基层党组织、助力高质量发展营造了浓厚氛围,注入了强大活力。

    2024年14期 No.638 47-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 1057K]
  • 多措并举做好企业党建工作

    陈婷婷;

    <正>近年来,晋能控股电力集团太原美运家园房地产公司党支部坚持党的领导、加强党的建设,凭着常抓不怠的“韧劲”、坚持不懈的“钻劲”、敢抓敢干的“狠劲”和锐意创新的“巧劲”,扎实做好党的建设各项工作。保持“韧劲”,在政治建设上做文章始终坚持把政治建设摆在首位,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,扎实履行全面从严治党政治责任。

    2024年14期 No.638 49-50页 [查看摘要][在线阅读][下载 1057K]

清廉国企

  • 夯基固本 为清廉国企建设聚力赋能

    <正>今年以来,晋能控股集团深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,紧紧围绕党中央关于全面从严治党的决策部署,积极落实省委相关工作要求,坚持稳中求进,深化改革创新,着力铲除腐败滋生土壤,持续净化企业政治生态。夯基筑台强管理,深耕廉洁建设之“基”晋能控股集团持续巩固拓展巡视整改成效,依托信息化管理平台,聚焦权力集中、资金密集、资源富集等关键领域,在用人管理、资金管理、物资采购、招投标、煤炭信息采集、物流数字经济、费用控制、科技投资、统一销售、系统综合施策等方面力推集约化管控,发挥资源统筹优势,强化数智赋能,规范业务流程,明确权责边界,约束从业行为,坚决从源头上预防和治理腐败,提升企业治理效能。

    2024年14期 No.638 51页 [查看摘要][在线阅读][下载 1051K]
  • 深化清廉国企建设 护航企业健康发展

    <正>清廉国企建设工作开展以来,汾酒集团党委始终以高度的政治站位和政治自觉抓实抓细各项工作举措,不断构建风清气正的政治生态,为企业科学、规范、健康运营发展筑牢根基、保驾护航。提高政治站位,筑牢思想根基汾酒集团党委扎实开展党内组织生活,落实“三会一课”制度,以理论学习为抓手,通过举办读书班、开展专题学习研讨、讲授专题党课等形式,深入学习党的创新理论,切实增强广大党员干部讲政治的素质能力和水平,为全面建设清廉国企工作筑牢思想根基。

    2024年14期 No.638 52页 [查看摘要][在线阅读][下载 1051K]

资讯

  • 山西为规上工业企业净增工作绘出路线图

    本刊记者;

    <正>为提升全省工业经济总量,壮大民营经济规模,山西省民营经济发展局印发《2024年全省规上工业企业净增工作方案》(以下简称《方案》)。2024年,全省规上工业企业净增目标任务是600户。《方案》对各市目标任务进行细化分解,着重做出了三方面工作部署:全面摸底挖潜,动态跟踪培育。摸清工业底数,实施重点培育,充分挖潜蓄力;注重分类推动,开展专业指导,做好宣传引导,分类推动升规,开展培训辅导,加强申报指导;落实惠企政策,优化升级服务。

    2024年14期 No.638 53页 [查看摘要][在线阅读][下载 992K]
  • 山西“西电东送”通道调整工程取得标志性成果

    杜鹃 ;刘雪汀;

    <正>5月1日,随着500千伏苗保二线由运行转为热备用状态,山西电网1000千伏特高压落地及500千伏电网解环全面完成。“西电东送”改造工程主要包含1000千伏特高压北岳、洪善变电站主变扩建并与500千伏山西主网联络,500千伏东送通道解环及相关电厂“点对网”改造,涉及雁同、苗山、朔州、阳泉、榆社、吕梁、潞城、北岳、洪善等多个变电站。该工程投产后,通过充分发挥特高压大容量输电通道的优势和作用,将有效缓解京津冀负荷中心用电紧张局面,提高山西电网整体电力外送能力,赋能山西电力供应,带动经济持续发展。

    2024年14期 No.638 53-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 998K]
  • 山西5家单位、29名个人、24个集体获授全国五一劳动奖和全国工人先锋号

    杨文俊;

    <正>4月28日,2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在北京举行。山西丰百能源有限公司等5家单位获全国五一劳动奖状,太重集团太原重工冶金设备分公司维修电工工程师王永晶等29人获全国五一劳动奖章,太原公共交通控股(集团)有限公司第三汽车分公司四车队812路等24个集体获全国工人先锋号。全国五一劳动奖和全国工人先锋号评选表彰始终面向基层、面向一线、面向普通劳动者。在我省获得全国五一劳动奖章人员中,产业工人14名,占比58.3%;其他一线职工和专业技术人员5名,占比20.8%,一线劳动者成为表彰的主体。

    2024年14期 No.638 53页 [查看摘要][在线阅读][下载 992K]
  • 煤基合成化学品山西省实验室获批筹建

    沈佳;

    <正>5月11日,山西省基础研究计划联合资助项目(长治·潞安)暨煤基合成化学品山西省实验室(筹)揭牌仪式在长治市举行。山西省基础研究计划联合资助项目(长治·潞安)由省科技厅与长治市政府、潞安化工集团共同出资设立,聚焦煤炭安全绿色开发和清洁高效利用领域开展基础研究和关键核心技术攻关。煤基合成化学品山西省实验室(筹)由潞安化工集团有限公司牵头,联合国内高校和科研院所共同建设,是长治市首家获批筹建的山西省实验室。

    2024年14期 No.638 54页 [查看摘要][在线阅读][下载 992K]
  • 山西4家企业参加第六届全球AEO大会

    孟婷;

    <正>5月8日至10日,第六届全球“经认证的经营者”(AEO)大会在深圳举办。经过数月的申请和严格审核,富士康精密电子(太原)有限公司、山西焦煤集团国际贸易有限责任公司、山西金宇科林科技有限公司、山西华翔集团股份有限公司4家AEO企业代表参会。全球AEO大会是AEO领域最高级别的全球性会议,每两年举办一届,自2012年以来,已分别由韩国、西班牙、墨西哥、乌干达和阿联酋承办五届,本届大会是首次在中国举办。

    2024年14期 No.638 54页 [查看摘要][在线阅读][下载 992K]
  • 山西井下现用最大直径TBM盾构机单月进尺创佳绩

    武越 ;于洪祥;

    <正>4月7日,从潞安化工余吾煤业公司南风井工区传来好消息,山西井下现用最大直径TBM盾构机——“潞盾一号”3月份大断面岩巷掘进进尺创佳绩,达306.9米,为该公司打造岩巷快速掘进新高地奠定了基础。“潞盾一号”是全国首台采用“U”形敞篷式设计的大直径护盾式TBM盾构机,将在余吾煤业公司完成8000米大断面岩石巷道掘进任务。2023年11月始发至今,负责“潞盾一号”作业的科室和队组攻克了刀盘堵塞、围岩破碎片帮高顶、台车倾斜等诸多难题,实现了工艺优化、平稳推进。

    2024年14期 No.638 55页 [查看摘要][在线阅读][下载 992K]
  • 华阳首台套钠离子电池工商业储能柜下线

    本刊记者;

    <正>今年以来,华阳集团加快发展新质生产力,瞄准化学储能领域,深耕钠离子电池全产业链,推动钠离子电池大规模商业化应用。5月4日,从华阳集团传来消息,华阳股份旗下华钠芯能生产的首台套50千瓦/100千瓦时钠离子电池工商业储能柜下线,标志着华阳集团发展钠离子电池“材料—电芯—电池—应用”全产业链、全力进军化学储能行业迈出关键一步。

    2024年14期 No.638 55-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 998K]
  • “焦煤在线”助力中价·新华焦煤价格指数优化升级

    李晨;

    <正>最近,由国家发展改革委价格监测中心会同新华社中国经济信息社完成了中价·新华焦煤价格指数的第二次修订优化工作。山西焦煤集团公司旗下“焦煤在线”平台为指数优化提供了真实可靠的数据源,进一步增强了指数的科学性、准确性、灵敏性,为市场、企业、政府提供了更准确的价格信号参考。作为国家级焦煤价格指数,本次优化后的指数体系既能反映中长期合同稳定市场作用,又能灵敏反映市场波动,发挥价格信号作用。

    2024年14期 No.638 55页 [查看摘要][在线阅读][下载 992K]
  • 华阳集团榆树坡公司取消夜班生产

    白雪峰 ;张园园;

    <正>4月15日,随着华阳集团榆树坡公司井下隆隆割煤声的停止,华阳集团又一座煤矿的夜班生产成为过去时。华阳集团旗下共8座生产矿井。2023年至今,已陆续在景福公司、平兴公司、榆树坡公司等三座煤矿取消夜班生产。华阳集团全力打造安全华阳、高效华阳、创新华阳、绿色华阳、幸福华阳的目标至此又向前迈出坚实一步。减班不能减产、减时不能减量。连日来,榆树坡公司按照华阳集团相关部署,调整生产组织计划,优化生产系统,制定采掘衔接、班次调整、人员出勤、设备维护、现场生产等相关措施,成立优化生产环节推进工作组,加强技术服务和安全管理,科学调整激励政策。

    2024年14期 No.638 56页 [查看摘要][在线阅读][下载 991K]
  • 下载本期数据