- 陈仓;
<正>常言道:官有所畏,业有所成。作为领导干部,心存敬畏,才会"思"而出乎理智、"做"而有所顾忌、"行"而不忘法纪。事实证明,那些所谓天不怕地不怕的领导干部,现在不出问题,难保以后不出问题;在这个地方不出问题,难保在别的地方不出问题;在这个事情上不出问题,难保在别的事情上不出问题。因此,领导干
2012年31期 No.223 8页 [查看摘要][在线阅读][下载 37K] - 郭学波;
<正>当个好官做个好人自古以来,人们就把做好人看作从政为官的美德。作家萧军说过":好人不见得就是好官,但好官就必须是好人。"一个领导干部要想当个好官,基本上要做到三点:一是境界要高。境界主要表现在对人生、名利、荣辱、好恶的不同态度上。作为一名领导干部,首先要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,要追求远大的革命理想,自觉践行"三个代表"重要思想。二是眼界要宽广。要有战略眼光,能够登高望远、深谋远虑,能够自觉地把国家和人民的利益摆
2012年31期 No.223 13页 [查看摘要][在线阅读][下载 34K] - 郭颖;
<正>环境优则人才兴,人才兴则国家强。在知识和技术成为经济社会发展的决定性因素的今天,人才资源已成为推动经济社会发展的主要力量和动力源泉。人才发展,除需要自身不断进步,外部环境也是重要因素。大到一个国家,小到一个单位,哪里的人才环境好,哪里的人才成长就快、聚集就多、活力就强。人才不是商品,既要能引得来,更要能留得住、用得好,因此,环境成为了今天人才发展的"主引擎"。良好的教育环境是人才发展的"前驱引擎"。有句老话",十年树木,百年树人",它形象地告诉人们,人才不是一种速成资
2012年31期 No.223 26页 [查看摘要][在线阅读][下载 37K] - 木二东;张瑞芳;
<正>近日,在石楼县农村采访,听到不少由群众自编的顺口溜,从这些顺口溜里感受到的是农民面对农村产业大发展的喜悦心情,对幸福生活的真情描摹。"绿色食品销路俏,二三产业前景妙。"这是石楼县和合村支部书记编的一句顺口溜。和合村是一个传统农业村,近几年发展小杂粮特色种植,村民走上了致富路。石楼县经常组织农技人员到田间地头,为农民举办各种科技咨询讲座。和合村的不
2012年31期 No.223 40页 [查看摘要][在线阅读][下载 35K] - 华春满;
<正>当前许多地方和单位都在大张旗鼓地引进和储备各类人才。的确,从他们的角度出发,有计划地储备一批人才对于事业的后续发展起着不可估量的影响和作用。但是,从人才自身考虑,更多地是希望让他们的聪明才智尽早得到开发和利用,让他们的所学所长得到最大限度的发挥和施展。因此,对于人才,应当"多些使用,少些储备"。就精力、才能、心智而言,每一个人都有自己的最佳成长期、最佳干事期、最佳贡献期,既有峰巅,也有谷底;既有增长,也有衰退。因此,对于优秀人才,用人单位在引进之后应当尽快、合理地使用起
2012年31期 No.223 41页 [查看摘要][在线阅读][下载 35K] - 张世贤;
<正>我认为,所谓老实人,就是做事从不"显山露水,长袖起舞",而是埋头苦干,任劳任怨,默默奉献的人。在当今社会,老实人是我们干部队伍中不起眼又少不了的一批人。正因为有了他们,我们这个社会大厦才会顶天立地,社会经济才会发展。但是在当今社会,老实人却容易被人淡忘和忽视,甚至吃苦又吃亏,他们大多只会干事不会"来事",不善包装不会作秀。他
2012年31期 No.223 41页 [查看摘要][在线阅读][下载 35K]
- 史小林;
<正>在深入开展创先争优活动中,阳城县坚持围绕中心、服务大局、拓展思路、强化功能的要求,找准党组织开展活动和党员发挥作用的着力点,积极创新党建活动载体,探索推行"星级化管理"模式,有力地促进了全县基层党组织和广大党员争星晋位、争创一流,为党建工作增添了生机和活力。一、起因和思路2010年春,我们组织组工干部下基层开展了党建专题调研活动,调研中发现,县基层党建在整体趋好的同时,仍存在一些问题,主要为"三化一缺乏":"三化"是一些基层党组织工作"虚化",制度建设不够规范,党内活动不够经常,对党员管理抓得不严不紧,向
2012年31期 No.223 22-23页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K] - 贾富平;
<正>"几回回梦里回延安,双手搂定宝塔山,千呼万唤想着你——母亲啊延安你就在这里!"这是上个世纪六七十年代家喻户晓的《回延安》中的几句诗。我一次次聆听歌声,一次次听父辈讲起那些峥嵘岁月的往事,一遍遍观看"老故事"频道播放的写满苦难与辉煌的历史纪录片,一次次与革命先烈的目光和心灵对接交流,无不在心中产生撞击,生出心灵的火花。水气相荡乃生长虹,于是在儿时的憧憬中,留下了红色的印记;在成年的工作中,更对延安充满期
2012年31期 No.223 23-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K] - 高涛;
<正>隰县地处黄土残垣沟壑区,是国家级贫困县,属革命老区。在全国组织系统深入开展"讲党性、重品行、做表率"活动中,我县组织部门大力培植先进组工文化,创新活动载体,以"四种文化"树形象、"四项活动"保满意、"四个提高"促发展,走出了一条加强自身建设、推动组织工作、服务转型跨越的新路子。一、以"四种文化"为引领,树立组织部门新形象一是培植以公道正派为核心的思想文化。开展了"学林森、照镜子,学彦生、正心行,学善洲、建家园"活动、"讲党性、重品行、做表率"主题演讲比赛、"什么是组工干部的党性"讨论会,组织组工
2012年31期 No.223 25-26页 [查看摘要][在线阅读][下载 47K] - 李竟;
<正>近年来,洪洞县围绕加快人才聚集、推进转型跨越的新要求,依托甘亭产业转移示范园、秦壁高新技术工业园、历山农业观光园等七大产业园区,抓龙头、上项目,占高地、筑平台,以项目聚集产业人才、以人才推动园区发展,努力打造"全省人才第一大县",促进经济社会又好又快发展。一、对接项目"引"才洪洞县委、县政府高度重视人才在园区和项目建设中的引领作用,坚持把招商引资、招才引智与重点产业发展相结合,以项目对接人才,以人才支撑项目。该县大力推行"三个三分之一"工作
2012年31期 No.223 27页 [查看摘要][在线阅读][下载 33K] - 乔云;
<正>推行社区网格化管理是开展基层组织建设年"集成升级"活动的重要内容,是加强社区"三有一化"建设、提高社区党组织服务群众和创新社会管理能力的有力举措,是适应城市发展、夯实基层基础、促进民生幸福的客观要求。确保网格化管理落实到位,实现"网"住社区大小事、解决问题不出"格"的目标,需要在推行这一模式中着力构筑有效的工作体系。科学化组织。强化组织领导是推行社区网格化管理的前提。努力形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、民政部门具体指导、社区管理中心组织实施、有关部门密切配合的总体格局。层层建立
2012年31期 No.223 42-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 373K]
- 蔡永庆;
<正>都说时下领导干部特忙,忙什么呢?有些领导干部是忙于应酬,不是赶场子开会、讲话,就是迎来送往。不可否认,虽经屡次整治,"文山会海"和"迎来送往"仍是普遍存在的一种顽固的"机关病",很多领导干部深陷其中不能自拔。如此,不仅耗费了大量的时间和精力,更耽误了工作、带坏了风气、损害了形象。长此以往,这种"机关病"还会消磨人的意志,使人丧失踏实工作的动力和热情。常听一些领导干部说,两眼一睁,忙
2012年31期 No.223 31页 [查看摘要][在线阅读][下载 37K] - 张秀章;张晶;
<正>近日,我们到基层宣传胡总书记"7·23"重要讲话,听到不少农村干部说,时下有的领导干部下基层,喜欢讲长话,而且"长而空",群众不爱听。他们不管啥场合,也不管对啥人,都是滔滔不绝,长篇大论,讲得百姓心烦。看来,转变干部作风,讲精炼的话,讲管用的话,讲真心的话是一个重要方面。一句话,干部要善讲短话。讲短话群众爱听。话语贵精练,文章忌冗长,这是古今中外的通理。人们都喜欢听言简意赅、有真情实感的话,反感言之无物、拖
2012年31期 No.223 31页 [查看摘要][在线阅读][下载 37K] - 张崇明;
<正>时下,国家给农民的负担减轻了,农民逐渐富裕起来了。笔者在欣慰之余,却发现有些地方的农民又出现了"自我加负"的现象,应引起有关部门的重视。人情消费重。而今,农村人情风越来越浓,名目日益繁多,范围不断扩大,互相攀比之风愈演愈烈。从过去的婚丧嫁娶,发展到现在的修房建屋、青年参军、小店开张、乔迁新居、老人祝寿、小孩生日、升学就业等都相互聚合设宴,赠送礼金,而且礼金数额也越来越大,从过去的几十元到如今的几百元,
2012年31期 No.223 43页 [查看摘要][在线阅读][下载 363K]
- 王安龙;
<正>走出大山创业,成功不忘家乡。共产党员、现任山西旭日建筑公司董事长兼总经理的霍月生,于1975年出生于临县湍水头镇霍家村,在二十多年的创业历程中,他以坚强的意志、勤奋好学的精神,谱写出新时期一个普通青年在平凡岗位创造出不平凡业绩的赞歌。2001年,霍月生离开霍家村,先是来到临县城内一家建筑公司打工,2006年辗转来到山西五峰建筑公司离石分公司工作,后全盘接手这家分公司并将其注册为山西旭日建筑公司。经过几年打拼的霍月生,已经积累起一定的资本,但是他没有
2012年31期 No.223 44页 [查看摘要][在线阅读][下载 36K] - 吴温霞;刘瑾;
<正>一场别开生面的"述职述廉"会在永济市蒲州镇蒲州村召开,全村党员、群众代表共40余人参加了会议。会上,村支部书记兼村委会主任李安祥同志就其职责履行和廉洁自律情况进行了汇报,并详细通报了村财务的收支状况,尤其是建校等工程的财务情况。通过"述职述廉"会议,群众明白了"事情"的真相,同时还了村干部一个清白。蒲州村下辖两个自然
2012年31期 No.223 44页 [查看摘要][在线阅读][下载 36K] - 金俊贤;
<正>走进五台县东雷乡宏塘村,看到的是:制种玉米田一块块丰收在望;移植的风景树一片片茁壮生长;新建的牛、羊圈舍一排排整齐划一。村党支部书记康万福高兴地说:"村里变了,村民们人人有事做、家家有钱赚,这多亏了咱乡驻村扶贫干部刘志勇。"这是该乡干部下乡驻村开展产业扶贫的一个侧面,其目的只有一个:与群众接"地气",让干部受教育,念活产业扶贫"三字经"。"沉"下去找准农民致富"金钥匙"宏塘村僻居东雷乡西北方向,一条沟连接着山里山外,形成了山多、沟多、坡多、人
2012年31期 No.223 45页 [查看摘要][在线阅读][下载 34K]